Ofrecemos un plan de ahorro para el retiro 401(k) que es altamente competitivo y generoso, el cual incluye aportaciones de contrapartida de la empresa, junto con herramientas y recursos financieros para apoyar sus objetivos de ahorro a largo plazo.
Resumen del plan
Residentes en EE.UU.
El Plan 401(k) de Thermo Fisher está administrado por T. Rowe Price. Puede contribuir inmediatamente, con sujeción a los límites del plan y del IRS que se indican a continuación. La empresa igualará el 100% del 6% de su salario en aportaciones antes de impuestos y Roth después de impuestos.1, 2
Puede contribuir antes de impuestos, después de impuestos Roth y después de impuestos no Roth.
| Antes de impuestos | Roth después de impuestos | Después de impuestos | |
|---|---|---|---|
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Cómo funciona |
Las cotizaciones se deducen de la nómina antes de deducir los impuestos; las cotizaciones y los rendimientos de la inversión se gravan en el momento de la distribución. |
Las cotizaciones se deducen de la nómina una vez deducidos los impuestos; no se pagan impuestos sobre las cotizaciones ni los rendimientos de la inversión en el momento de la distribución. |
Las aportaciones se deducen de su nómina una vez deducidos los impuestos; en el momento de la distribución tributará por los rendimientos de la inversión. Puede reinvertirse en un plan Roth. |
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Cotejo del empleador |
Elegible2 |
No elegible |
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Límites de aplazamiento |
1% - 50% del salario |
1% - 7% del salario |
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Límite de compensación del IRS |
$330,000 para el 2023 |
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Límites de contribución del IRS |
$22,500 para el 2023 (incluye cualquier contribución antes de impuestos o Roth después de impuestos) $66,000 para el 2023 (incluye Todos tipos de contribución - antes de impuestos, Roth después de impuestos, no Roth después de impuestos y contribuciones de contrapartida de la empresa) |
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Contribuciones de recuperación |
7.500 $ por encima del límite anual del IRS si tendrá 50 años o más en 2023 (no se aplica la aportación de la empresa). |
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Adquisición de derechos |
100% de derechos adquiridos inmediatamente sobre sus contribuciones; 100% de derechos adquiridos tras dos años de servicio para las contribuciones de contrapartida de la empresa1 |
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Reinversiones |
Puede transferir los saldos adquiridos en otros planes de empresas calificadas al Plan Thermo Fisher |
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- Puede no aplicarse a los miembros de unidades de negociación colectiva.
- Si se le contrata a partir del 1 de marzo de 2023, se aplicará un periodo de carencia de un año para la participación del empleador.
Cómo inscribirse
Puede inscribirse inmediatamente en el plan.
- Para realizar sus elecciones de aplazamiento e inversión, visite troweprice.com o llame a T. Rowe Price al 1-800-922-9945.
- Si no se inscribe en los 30 días siguientes a la contratación, se le inscribirá automáticamente al 3% antes de impuestos. Sus aplazamientos se invertirán en un fondo de fecha objetivo basado en la edad.
Residentes en Puerto Rico
El Plan 401(k) de Thermo Fisher está administrado por T. Rowe Price. Puede contribuir inmediatamente, con sujeción a los límites del plan y del IRS que se indican a continuación. La empresa igualará el 100% del 6% de su salario en aportaciones antes de impuestos y Roth después de impuestos después de un año de empleo.1
- Puede no aplicarse a los miembros de unidades de negociación colectiva.
Cómo inscribirse
Puede inscribirse inmediatamente en el plan.
- Para realizar sus elecciones de aplazamiento e inversión, visite troweprice.com o llame a T. Rowe Price al 1-800-922-9945.
- Si no se inscribe en los 30 días siguientes a la contratación, se le inscribirá automáticamente al 3% antes de impuestos. Sus aplazamientos se invertirán en un fondo de fecha objetivo basado en la edad.
CRG - Plan PPD
Su Plan Thermo Fisher 401(k) está administrado por Fidelity. Puede contribuir inmediatamente, sujeto a los límites del plan y del IRS que se indican a continuación. La empresa igualará el 100% del 6% de su salario en aportaciones antes de impuestos y Roth después de impuestos.1
Puede cotizar al plan 401(k) sobre una base tradicional antes de impuestos, Roth después de impuestos o después de impuestos.
| 401(k) tradicional (antes de impuestos) | Roth (después de impuestos) 401(k) | Programa después de impuestos | |
|---|---|---|---|
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Cómo funciona |
Las cotizaciones se deducen de la nómina antes de deducir los impuestos; las cotizaciones y los rendimientos de la inversión se gravan en el momento de la distribución. |
Las cotizaciones se deducen de la nómina una vez deducidos los impuestos; no se pagan impuestos sobre las cotizaciones ni los rendimientos de la inversión en el momento de la distribución. |
Las aportaciones se deducen de su nómina una vez deducidos los impuestos; en el momento de la distribución tributará por los rendimientos de la inversión. Puede reinvertirse en un plan Roth. |
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Cotejo del empleador |
Elegible |
No elegible |
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Límites de aplazamiento |
1% - 100% del salario |
1% - 5% del sueldo |
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Límite de compensación del IRS |
$330,000 para el 2023 |
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Límites de contribución del IRS |
$22,500 para el 2023 (incluye cualquier contribución tradicional/antes de impuestos o Roth/después de impuestos) 66.000 $ para 2023 (incluye Todos tipos de contribución: antes de impuestos, Roth después de impuestos, programa después de impuestos y contribuciones de contrapartida de la empresa). En el plan se indica el límite máximo para un trabajador altamente remunerado (HCE). Si le corresponde, recibirá un correo electrónico con los detalles. |
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Contribuciones de recuperación |
$7,500 por encima del límite anual del IRS si tendrá 50 años o más en el 2023 |
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Adquisición de derechos |
100% de derechos adquiridos inmediatamente en sus contribuciones; 100% de derechos adquiridos después de cuatro años de servicio para las contribuciones de contrapartida de la empresa basadas en un calendario de adquisición de derechos escalonado. |
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Reinversiones |
Puede transferir al plan PPD los saldos consolidados de los planes de otras empresas cualificadas. No puede transferir saldos consolidados de los planes de Thermo Fisher o Evidera. |
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- Si se le contrata a partir del 1 de marzo de 2023, se aplicará un periodo de carencia de un año para la participación del empleador.
Cómo inscribirse
Puede inscribirse inmediatamente en el plan.
Para realizar sus elecciones de aplazamiento e inversión, visite netbenefits.fidelity.com o llame a Fidelity al 1-800-835-5095.
CRG - Plan Evidera
Su plan Thermo Fisher 401(k) está administrado por Fidelity. Dependiendo del tipo de contribución que elija, puede contribuir hasta ciertos límites y la empresa iguala el 100% de sus contribuciones hasta el 6% de su salario (para los empleados que reúnan los requisitos).
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Antes de impuestos |
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Cómo funciona |
Las cotizaciones se deducen de la nómina antes de deducir los impuestos; las cotizaciones y los rendimientos de la inversión se gravan en el momento de la distribución. |
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Cotejo del empleador |
Elegible |
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Límites de aplazamiento |
1% - 90% del salario |
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Límites de contribución del IRS |
$22,500 para el 2023 |
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Contribuciones de recuperación |
$7,500 por encima del límite anual del IRS si tendrá 50 años o más en el 2023 |
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Adquisición de derechos |
Adquisición inmediata del 100% de las cotizaciones y de la participación de la empresa. |
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Reinversiones
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Puede transferir los saldos consolidados de los planes de otras empresas cualificadas al plan PPD. |
Cómo inscribirse
Puede inscribirse inmediatamente en el plan.
Para realizar sus elecciones de aplazamiento e inversión, visite netbenefits.fidelity.com o llame a Fidelity al 1-800-835-5095.
