Jornada completa, tarifas quincenales (a partir del 1 de enero del 2024)
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Cobertura médica
Proveedor | Sólo para colegas | Colega + cónyuge1 | Colega + Hijos | Familia1 |
---|---|---|---|---|
UHC Basic HDHP
|
$23.88 $25.96 $28.73 |
$71.25 $77.45 $85.71 |
$61.98 $67.37 $74.55 |
$107.09 $116.41 $128.82 |
UHC Core HDHP
|
$42.76 $46.92 $50.95 |
$96.00 $105.33 $114.37 |
$76.36 $83.79 $90.98 |
$139.63 $153.21 $166.35 |
UHC PPO
|
$111.93 $115.13 $123.86 |
$251.28 $258.46 $278.05 |
$199.88 $205.60 $221.18 |
$336.94 $346.58 $372.84 |
Kaiser HMO - California |
$126.57 |
$269.16 |
$244.76 |
$368.29 |
Kaiser HMO - Noroeste |
$85.40 |
$195.55 |
$172.50 |
$275.82 |
Quartz HMO |
$61.21 |
$185.89 |
$154.06 |
$267.37 |
TPV de Quartz |
$70.39 |
$220.90 |
$187.16 |
$320.84 |
UPMC EPO |
$114.44 |
$251.31 |
$204.94 |
$350.79 |
HMSA PPO - Hawai |
$31.32 |
$74.58 |
$74.58 |
$111.45 |
Triple-S PPO - Puerto Rico |
$24.87 |
$51.64 |
$46.81 |
$74.20 |
1 Los colegas que opten por cubrir a un cónyuge/pareja de hecho que tenga acceso a cobertura médica subvencionada a través de su empresa pagarán $100 más al mes por la cobertura. Más información sobre el recargo por cónyuge trabajador aquí.
2 La banda profesional se indica como nivel de gestión en el sistema Workday HR.
Cobertura dental
Proveedor | Sólo para colegas | Colega + Cónyuge | Colega + Hijos | Familia |
---|---|---|---|---|
Delta Dental of MA - Básico |
$5.01 |
$11.13 |
$10.02 |
$16.69 |
Delta Dental of MA - Mejorado |
$11.68 |
$22.81 |
$20.59 |
$35.61 |
Delta Dental of Puerto Rico |
$1.56 |
$2.38 |
$2.33 |
$2.97 |
Cobertura de la vista
Proveedor | Sólo para colegas | Colega + Cónyuge | Colega + Hijos | Familia |
---|---|---|---|---|
Plan oftalmológico EyeMed |
$3.05 |
$5.80 |
$6.11 |
$8.98 |
Complemento a la cobertura de salud
Beneficio | Sólo para colegas | Colega + Cónyuge | Colega + Hijos | Familia |
---|---|---|---|---|
Seguro de accidentes Voya |
$3.82 |
$6.21 |
$7.38 |
$9.78 |
Voya Hospital Indemnity |
$4.45 |
$9.91 |
$7.42 |
$12.88 |
Voya Enfermedad Crítica |
Para tarifas detalladas, consulte nuestra hoja de tarifas separada |
Prestaciones voluntarias
Beneficio | Sólo para colegas | Colega + Cónyuge | Colega + Hijos | Familia |
---|---|---|---|---|
Plan jurídico de MetLife |
$7.50 |
|||
Robo de identidad Norton LifeLock |
$3.92 |
$7.38 |
$7.38 |
$7.38 |
Seguro de vida e invalidez3
Seguro de vida facultativo Securian Colleague4
No fumador5 | Ahumador | |
---|---|---|
Age <25 |
$0.024 |
$0.042 |
25-29 |
$0.029 |
$0.042 |
30-34 |
$0.036 |
$0.042 |
35-39 |
$0.040 |
$0.046 |
40-44 |
$0.047 |
$0.053 |
45-49 |
$0.067 |
$0.075 |
50-54 |
$0.108 |
$0.120 |
55-59 |
$0.180 |
$0.201 |
60-64 |
$0.316 |
$0.350 |
65-69 |
$0.441 |
$0.594 |
70-74 |
$0.664 |
$0.964 |
≥75 |
$0.989 |
$2.173 |
Seguro de vida opcional para cónyuge/pareja de hecho Securian4
Age <25 |
$0.023 |
25-29 |
$0.028 |
30-34 |
$0.035 |
35-39 |
$0.039 |
40-44 |
$0.045 |
45-49 |
$0.065 |
50-54 |
$0.104 |
55-59 |
$0.173 |
60-64 |
$0.304 |
65-69 |
$0.424 |
70-74 |
$0.639 |
≥75 |
$0.951 |
Seguro de vida infantil Securian
$5,000 de cobertura |
$0.16 |
$10,000 de cobertura |
$0.32 |
$20,000 de cobertura |
$0.65 |
Securian Opcional Muerte Accidental y Desmembramiento (AD&D)
Colega |
$0.007 por pago por cada $1,000 de cobertura |
Colega y familia |
$0.012 por pago por cada $1,000 de cobertura |
Lincoln Financial Long Term Disability (LTD) Buy-Up6
0,051 $ por pago por cada 100 $ de cobertura |
3 Las tarifas pueden variar ligeramente debido al redondeo
4 Por pago costo por cada mil dólares de cobertura
5 Para recibir esta tarifa, debe certificar que no ha consumido ningún producto del tabaco durante los 12 meses anteriores a realizar su elección.
6 No disponible para los grupos profesionales 11-13