Los programas de tiempo libre remunerado de Thermo Fisher están diseñados para proporcionar tiempo fuera del trabajo cuando más lo necesite.
Los programas de tiempo libre remunerado de Thermo Fisher están diseñados para proporcionar tiempo fuera del trabajo cuando más lo necesita. Thermo Fisher ofrece permisos parentales, por duelo y militares remunerados, tiempo libre remunerado para ser jurado y tiempo libre remunerado para cubrir vacaciones, baja por enfermedad y tiempo personal.
Licencia por duelo
En caso de fallecimiento de un familiar directo, tiene derecho a un máximo de cinco días laborables consecutivos libres con sueldo.
En caso de fallecimiento de un familiar no directo, tiene derecho a un máximo de tres días laborables consecutivos libres con sueldo.
Vacaciones en la empresa
Durante el año observamos 10 días festivos pagados por la empresa: siete designados por la empresa más tres flotantes. Este año, todos los negocios de Thermo Fisher observarán los siguientes días festivos:
- Día de Año Nuevo
- Día de los Caídos
- Día de la Independencia
- Día del Trabajo
- Acción de Gracias
- Día después de Acción de Gracias
- Día de Navidad
Los días festivos flotantes son designados por la gerencia de la planta para poder cerrar y darle mantenimiento.
Servicio de jurado
Los colegas reciben una remuneración por la duración del servicio requerido.
Licencia militar
Para los compañeros que reúnan los requisitos y se comprometan honorablemente a servir a nuestro país, Thermo Fisher complementa la paga militar para que usted siga recibiendo una cantidad igual a su salario base normal durante un máximo de cinco años.
Tiempo libre remunerado (PTO)
Porque el tiempo fuera del trabajo es una parte importante del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nuestro programa de PTO proporciona tiempo libre para cubrir las vacaciones, el tiempo de enfermedad y el tiempo personal. Además del PTO y los días festivos de la empresa, hay políticas que proporcionan tiempo libre por separado para permisos de ausencia, duelo, servicio de jurado y licencia militar. Si es miembro de un grupo de negociación colectiva, consulte su convenio colectivo para conocer los detalles del tiempo libre remunerado.
Programa de donaciones del PTO
En casos de dificultades, ofrecemos a los colegas la oportunidad de ayudarse mutuamente donando hasta 80 horas por año civil a un beneficiario. Nota: Este programa no está disponible para los colegas de CRG.
Permiso de padres
Continuamos con su salario íntegro durante los períodos de baja por cuidado y vinculación, que comienzan en la fecha de nacimiento o de colocación de su hijo en el hogar para su adopción.
Los cuidadores principales tienen derecho a un permiso por cuidado (8 semanas) y a un permiso por afecto (3 semanas), lo que supone un total de 11 semanas pagadas. Los cuidadores secundarios disfrutarán de 3 semanas de permiso por vinculación retribuida. Si es miembro de un grupo de negociación colectiva, consulte su convenio colectivo para conocer los detalles de su permiso.
