Plan de compensación diferida (DCP)
Thermo Fisher le ofrece la oportunidad de recibir una igualación dólar por dólar sobre los aplazamientos en el Plan, hasta el 6% de su "retribución con derecho a igualación "1. Generalmente, la retribución con derecho a igualación es su retribución total en efectivo en el año natural que supera el límite del IRS sobre retribución reconocida en el plan 401(k).
- Aplazar su salario base anual y/o su prima anual de incentivos.
- Elija opciones de inversión similares al Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) de Thermo Fisher Scientific
- Disfrute de flexibilidad en la forma y el momento de distribuir la compensación diferida
- Ser investido inmediatamente
- Si se le contrata a partir del 1 de marzo de 2023, se aplicará un periodo de carencia de un año para la participación del empleador.
Cómo participar
Para participar en el DCP, debe inscribirse en línea en Newport Group durante el periodo de inscripción anual, o cuando se le notifique que cumple los requisitos.
